يأتي سبب تأييد الوظائف التقليدية من العمل التقليدي الذي يعتمد على العنصر البشري ، في شغل الوظائف التي تعود على الفرد بالعائد المالي والذي من خلال يستطيع توفير احتياجات أسرته وتوفير الحياة الكريمة لهم ، بعكس الأتمتة والتي سيكون إعتمادها على الآلات مما يؤدي إلى التخلي عن بعض الموارد البشرة وسينتج عنها انتشار ظاهرة البطالة
ستؤدي الأتمتة إلى تكاسل الكثير من الطلاب ، مثال : في ظل الاعتماد على الأتمتة طلبة الثانوية العامة سيتولد لديهم التكاسل عن تحقيق طموحاتهم الأكاديمية وستقل أهمية المعلم و الجامعات و المدارس .
الحل الاهتمام بالتأهيل الكاديمي في تغير المناهج الدراسة لكي تناسب التخصصات المستقبلية . والعمل مع الجامعات لتوفير التخصصات الجديده المطلوبة، بجانب تواصلها مع الشركات و القطاعات الحكوميه لتخريج جيل ذات كفاءه عالية مواكب لمتطلبات الوظيفة المستقبلية و أيضا تأهيل الاجيال القادمة للمستقبل عن طريق نشر ثقافة العلوم الحديثة و عمل ورشات أو دورات من قبل جهات العمل لتطوير مهارات الشباب لتتوافق مع متطلبات المستقبل .
يأتي سبب معارضة الوظائف التقليدية وتأييد وظائف الأتمتة أن دولة الإمارات تعمل على توظيف الذكاء الاصطناعي في كافة القطاعات ، وجاءت استراتيجية دولة الإمارات للذكاء الاصطناعي لتكون أول مشروع ضخم ضمن مؤية الإمارات 2071 ، والتي تهدف إلى جعل الإمارات أفضل دولة في العالم بمجال الذكاء الاصطناعي .
حيث كانت الخطوة الأولى لتنفيذ استراتيجية مئوية 2071 هي إنشاء وزارة الذكاء الاصطناعي وتعيين معتالي الدكتور عمر سلطان العلماء كأول وزير على مستوى العالم .
وقد بدأ الدولة بأول خطوة للتحول الإلكتروني في عام 2013 ، وأنشأت أول مدينة ذكية متكاملة ( سيلكون بارك ) عام 2015 .
الوظائف التقليدية ستقل ، و ستسـهم التكنولوجيـا بشـكل مباشر في إيجـاد وظائـف جديـدة وبديلة مثل (اخصائي روبوتات/أخصائي طباعه ثلاثية الاطباع/مبرمج/اخصائي ذكاء اصطناعي ) ، و المسميات المستحدثة بتكون كثيرة و متعلقة أكثر في المجالات التقنية .
